Loker PT. Kreasi Indah Cemerlang Pasuruan

Loker PT. Kreasi Indah Cemerlang Pasuruan


PT. Kreasi Indah Cemerlang Pasuruan

Posisi : HRD

Kualifikasi :

  • Mempunyai pengalaman min. 2 tahun di bagian staff HRD Personalia , Legal dan GA
  • Min. S1 Hukum/ Psikologi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik , komunikatif , berkepribadian baik
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi , tegas dan berintegritas tinggi , dapat memotivasi bawahannya
  • Memiliki mental yang kuat , ulet , gigih
  • Mempunyai loyalitas dan dedikasi yang tinggi dalam pekerjaan
  • Dapat bekerjasama dan mengayomi team
  • Bertanggung jawab, disiplin, jujur , cekatan , berinisiatif
  • Memiliki kemampuan analisa masalah dan dapat mencari solusi yang tepat dalam tiap
  • permasalahan yang timbul
  • Memiliki kemampuan manajerial yang bagus agar dapat menjalankan tanggungjawab secara efektif
  • dan efisien
  • Memiliki kemampuan penguasaan teknis dan lapangan yang cukup bagus
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target , serta dapat menjaga kondisi lingkungan kerja yang
  • kondusif
  • Paham mengenai prosedur dan proses rekrutmen serta pembinaan karyawan
  • Penempatan di Pasuruan

Deskripsi Pekerjaan :


  • Memahami pengetahuan hubungan industrial, penilaian kinerja, memahami hukum ketenagakerjaan
  • dan Peraturan Pemerintah, menguasai administrasi personalia ( BPJS, payroll, cuti, lembur , dll )
  • Melakukan kegiatan Administrasi surat masuk dan surat keluar
  • Melakukan filling dokumen dan arsip-arsip karyawan
  • Membuat dan monitoring data laporan absensi karyawan sampai dengan laporan payroll
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta melakukan monitoring atas perjanjian kerja karyawan yang
  • akan jatuh tempo dan memperbarui masa berlakunya kontrak kerja
  • Membuat kontrak perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga dan melakukan monitoring atas
  • perjanjian kerjasama yang akan jatuh tempo dan memperbaharui masa berlakunya kontrak
  • Menangani permasalahan yang timbul dalam hubungan kerja dengan karyawan dan permasalahan
  • yang timbul dengan lingkungan luar perusahaan
  • Melakukan tindakan pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan dan
  • indispliner
  • Membuat membuat SOP, job description, pelatihan-pelatihan sehubungan dengan peraturan
  • perusahaan yang diperlukan
  • Mereview dan mengevaluasi peraturan atau kebijakan , dan berani melakukan perubahanperubahan yang dianggap dapat meningkatkan stabilitas dan kualitas dalam hubungan kerja dalam
  • perusahaan.
  • Mensosialisasikan SOP perusahaan, mensosialisasikan kebijakan dan pengumuman baru
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan,
  • wawancara hingga seleksi.
  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Melakukan pembinaan
  • dan pelatihan yang berhubungan dengan pengembangan dan peningkatan kemampuan ,
  • pengetahuan , potensi diri dan mental karyawan
  • Membina hubungan baik dengan lingkungan sekitar perusahaan
  • Melakukan penilaian kerja karyawan dan membuat laporan secara berkala pada pimpinan
  • Melakukan seleksi, promosi, dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu oleh perusahaan
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi , tegas dan berintegritas tinggi , dapat memotivasi bawahannya

Lokasi Kerja :

Jl. Bumbungan no.8 Sumbersuko Gempol Pasuruan

Lowongan dibuka pada tanggal 26 Februari 2019 hingga 28 Maret 2019 (LOKER ini bisa tutup sewaktu-waktu jika kandidat sudah terisi tanpa pemberitahuan terlebih dahulu)


Sumber : Jobstreet.co.id

Comments

Popular

Adakah Manfaat Mengirimkan Doa Al Fatihah Kepada Orang Yang Sudah Meninggal?

Ingin Cepat Kerja? Datang Saja Ke PT KPSG

Teknik Optimasi SEO Submit URL

Aplikasi Juz'Amma berbasis Website

Cara Pasang Iklan Google Adsense di Youtube Terbaru